凝聚新力量起航新征程——浙工大工程设计集团2019年新员工培训系列活动圆满结束

2019-10-17 htz 891

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为促使新员工更好更快地融入工作岗位、适应企业文化，浙江工业大学工程设计集团于10月10日至11日组织开展了2019年度新员工培训系列活动，共有210余名2019年入职的新员工参加。

第一站课堂培训

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集团副总裁兼党总支书记陈呈频

集团副总裁兼党总支书记陈呈频讲授培训第一课，他以“激情成就梦想，真情伴随成功”为主题向新员工们介绍了集团的历史沿革、发展定位、战略规划、组织构架、文化环境、员工培养及发展通道等内容。他希望新员工们能勤于学习、善于学习、在实践中学习，以自信心、责任心、进取心提高自身的综合实力，以大格局、大视野、大胸怀描绘积极的人生篇章。最后，陈书记向新员工送上真挚的入职寄语，祝愿新员工们通过培训学有所获，在浙工大工程设计集团的发展平台上尽情展现自身风采。

集团总裁助理兼质量中心主任虞杰以“设计质量管理”为题作了专项授课，内容涵盖了质量方针和目标、注册师职业制度、设计人员岗位职责、图纸或文件签名规定、工程项目验收、设计评审、质量评分、事故处理办法、五方责任主体、EPC项目设计管理等多个方面。他告诫大家要时刻绷紧“质量”这根弦，切实做到设计质量人人有责，以高度负责的职业精神不断提升设计水平。

集团副总建筑师兼建筑创新协同中心主任庄磊以“格物，致知，诚意，正心”为关键词，将职业发展的核心和干货娓娓道来。他与新员工们分享了从业以来的所想、所感、所悟，勉励大家追求在设计上独具匠心、在技艺上尽善尽美的工匠精神，不断提高学习能力、沟通能力、承受能力。

第二站户外拓展

金秋时节，桂香满城。今年的户外拓展训练依旧本着“培养团队精神，塑造完美团队”的目的，激励新员工们从来自五湖四海的陌生人转变为亲密合作的伙伴，共同凝聚成浙工大工程设计集团大家庭的新锐力量。新员工们集思广益、细致分工，顺利完成了“拍拍操、花开花落、达芬奇密码、趣味按摩操、纳斯卡巨画”等多个竞技类及协作类的训练项目。任务的过程中，既有失败的沮丧，也有成功的喜悦，都幻化成未来工作生活的缩影。