浙工大工程设计集团组织召开2023年度职称申报专题培训会
2023-02-28
胡琳
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2月28日上午，浙江工业大学工程设计集团组织召开了2023年度职称申报专项培训会。集团党总支副书记、总裁章雪峰出席会议，近200余名计划申报职称的员工参加培训。会议由集团总裁助理、行政人事部部长姚建强主持。
会上，姚建强首先总结了2022年度的职称评审情况，集团2022年度正高级工程师、高级工程师职称评审通过人数及通过率均创下历史新高。在2023年度职称申报新形势、新要求下，他希望与会员工提早谋划，更加科学合理地做好申报规划及准备工作。
集团高级工程师傅林峰详细讲解了高级工程师、正高级工程师资格评审的申报范围、评审条件、材料要求等内容，并针对不同专业岗位的职称申报要点做了重点解读，让与会员工更为清晰、全面地了解相关申报内容及政策要求。
行政人事部吴娜佳针对职称初定认定及职称评审的申报程序、审核流程、材料要求等具体的申报工作做了详细介绍。
章雪峰就工程业绩、科研课题、论文专利等方面提出了针对性的意见建议，并鼓励员工结合自身岗位及工程实践，积极参与各类专业技术职称评定。他在总结讲话中指出，职称工作是企业人才队伍建设的重要环节，是提升专业技术人员素质和培养高质量人才的重要保障。他希望通过此次培训，能够帮助各专业技术人员对职称申报工作具备更加清晰的认识，为人员职称申报准备工作的顺利开展奠定坚实的基础。
会后，章雪峰作了《学习贯彻党的二十大精神，打造企业优质人才队伍》为主题的专题党课。他指出，集团将以党的二十大精神为指引，坚持“人才是第一资源”的重要理念，强化人才引领驱动，在打造多维度人才队伍建设和人才发展平台上持续发力，通过聚焦青年人才、实施高端引才、打造创新高地三大维度实施企业人才战略，并通过不断持续探索创新人才工作的体制机制，统筹抓好各项引才、留才、育才工作，确保实现人才强企大作为。
