gdd年度盘点丨2023年，峥嵘四秩风华茂！
2023年，40周年“传承·触发”系列主题院庆学术活动，邀请具有前瞻性、引领性、创新性的院士、大师、行业领导等高层次专家学者，共同见证公司四十年风雨征程，共话建筑创作及行业发展的思考、探索与实践。开放自由、新锐洞察、内涵丰富的学术盛宴，使行业影响力逐步提升。
把握行业新形势、新特点，聚焦新发展理念，打造区域化经营模式，进一步加快全国化布局，主动融入国家发展战略，不断做长做深产业链，营业收入实现稳步增长。设计咨询业绩再次突破十亿大关，EPC合同额再次突破佰亿大关。
持续打造精品工程，先后中标各类重大标志性项目。参与设计建造的项目获评国内外荣誉60多项。宁波惠贞高级中学项目荣获WAF世界建筑节年度唯一最佳建筑奖、2023德国标志性建筑奖 ICONIC AWARD。集团受邀参加CADE建筑设计博览会·“空间触发”主题展及沙龙，进一步提升了行业知名度和影响力。
科研创新引领企业高质量发展，丰硕的科研成果有效地支撑了国家高新技术企业的称号，体现集团科研创新硬核实力。科研立项、学术论文、国家专利、规范编制、技术新产品认定均取得了丰硕成果。
产学研深度合作，与土木工程学院、设计与建筑学院等学院实现多专业、跨学科深度合作，精准对接、强力融合。在省级科研获奖上实现新的突破，一项科研成果荣获浙江省科技进步二等奖、二项研究成果荣获浙江省建设科技二等奖。
坚持人才强企、积极构建开放包容人才政策体系、搭建互享学术平台加速产教融合。质量中心牵头成立了培训中心，全年累计开展专业技术、职业素养等培训30余次，累计培训500余人次，全面提升集团人才队伍整体素养。
2023 年，集团引进人才 480名，新增注册执业人员46 人。“引育用服”体系打造人才发展新高地。职称评审创历史最好成绩，新增中级职称82人，高级职称45人，正高级职称7人。
2023年，集团以院庆为契机，遵循“为员工谋幸福、为客户谋价值、为合作者谋共赢、为企业谋长青”的企业宗旨，开展以“凝心聚力，奋楫先行”为主题的趣味定向毅行、端午龙舟赛、首届足球赛等10余项精彩活动，营造轻松愉悦的工作氛围；10月15日成功举办了集团成立40周年庆典，表彰了功勋人物及先进员工，覆盖员工1500余人次，展现了工大设计人扎实务实、积极向上、追求卓越的精神风貌，全面提升了全体员工的凝聚力、向心力。
坚持“严谨规范、面向实际、动态发展”的制度建设原则，以解决实际问题、提高工作效率为导向，针对性地完成了院所及分公司管理、人才队伍管理、员工薪酬及考核、质量管理等20余项制度的修订及制定工作，优化了经营生态，保障业务的高效健康发展。
定期开展生产经营例会制度，复盘总结上阶段的工作成绩和经验，阶段性谋划发展目标和工作举措。
习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移地走以“质量立企、特色强企”为核心的内涵式高质量发展道路，讲党课、学党史、读原著悟原理等理论学习活动130余次，持续探索创新党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法，为打造全国一流的综合型工程设计咨询公司提供坚强的政治保证和组织保证。
以党建促发展，以思想强引领，坚持稳中求进的总基调，深化“三心领航”特色党建品牌，优化清廉政治生态，强化党员争先创优表率作用，主动融入“一带一路”建设，积极服务第十九届杭州亚运会，用一笔一画勾勒出2023年亮眼的答卷。
硕果盈枝辞旧岁，倍道兼进谱新篇。40载春华秋实，我们栉风沐雨、一路成长，一起前行，用一笔一画、一砖一瓦，书写了历史与新时代的华章。
2024，新的起点，我们将以全局思维布局未来发展，以高质量党建引领企业高质量发展，以更开放的心态迎接挑战，积极践行新理念、激活新动能、拼出新作为，坚持改革发展、坚持转型升级、坚持效益优先的可持续发展之路，在行业深刻变革的浪潮中不断守正创新、担当有为、勇毅前行，在勘察设计行业中擦亮我们“工大设计”的金名片！