集团公司召开2015年度中层干部、总师及普通管理人员述职会议

      1月6日下午，集团公司召开了2015年度中层干部、总师及普通管理人员工作述职会。集团领导班子成员、职能部门负责人、总师、各设计所所长、设计总监及普通管理人员等30余人参加了会议，由集团人力资源部部长姚建强主持。

    会上，陈呈频书记作了述职动员讲话。他指出， 2016年是集团公司转型升级后的关键时期，只有通过建立行之有效的考核机制，才能有助于形成布局合理的人才梯队，才能使集团公司具有强大的竞争力和生命力，攻坚克难，最终实现可持续发展。述职人员认真总结了过去一年的职责履行情况，回顾了过去一年取得的成绩，深入剖析了自身在工作中存在的问题和今后的改进措施，同时，对如何在新的一年全面履行个人的岗位职责进行了梳理，对工作思路和计划进行了陈述。

    本次会议的召开，使中层干部、总师及普通管理人员进一步理清了工作思路，明确了目标，也进一步增进了相互之间工作上的理解，对今年将要展开的工作形成共识，同时，也有助于增强其责任意识和危机意识，全面提高个人的综合素质，增强团队的凝聚力和战斗力，不断为集团公司设计和EPC两大板块之间的协同发展注入活力。